F&A: Unbezahlten Urlaub berechnen

Frage:

Ein Assistenzarzt fragt an, wie man den Wert eines Urlaubstages berechnet, wenn man unbezahlten Urlaub erhält.

Antwort:

Der Wert eines Urlaubstages bei der Urlaubsabgeltung errechnet sich danach, wie hoch der Quartalsverdienst ist. Da das Kalendervierteljahr bzw. das Quartal 13 Wochen hat, würde der Wert einer Arbeitswoche errechnet, in dem man das Monatsgehalt mal drei nimmt (= Quartalsverdienst) und dann durch 13 teilt. Dies ergibt dann den Wochenverdienst. Dieses wiederum wird durch fünf geteilt, wenn man vollzeitig tätig ist. Dieser Wert ergibt dann den Wert eines Urlaubstages. Dieser Wert des Urlaubstages ist dann wiederum maßgeblich dafür, was man vom Gehalt abziehen darf, wenn der Arbeitgeber einen unbezahlten Urlaub gewährt.

Heberer J. F+A: Unbezahlten Urlaub berechnen. 2019 Februar; 9(02): Artikel 04_07.