Der Berufsverband Deutscher Anästhesistinnen und Anästhesisten (BDA) und der Berufsverband der Deutschen Chirurgie (BDC) setzen sich mit Nachdruck gegen die vorgesehene Abschaffung der Hybrid-DRG zum 1. Januar 2028 ein. Ein gemeinsames Schreiben wurde im Vorfeld der Sitzung des Bunderats zur Notfallreform Anfang November an alle Länderministerien gesendet.
Zur Stellungnahme von BDA und BDC
Junge Mediziner:innen auf dem Weg zum Facharzt und zur Fachärztin für Chirurgie intensiv zu unterstützen, ist eine der Missionen des BDC. Deshalb haben wir ein neues Produkt an den Start gebracht, das diesen Weg unterstützt: das BDC-Starterpaket. Es ist ab sofort erhältlich und bietet folgende Inhalte:
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Das Paket hat einen Wert von mehr als 956 Euro – und kostet nur 399 Euro!
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Erstmals in der 77-jährigen Geschichte der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz steht eine Frau an der Spitze: Die Gefäßchirurgin Dr. Charis Eibl wurde zur neuen Präsidentin gewählt. Im BDC engagiert sich Dr. Eibl bereits als Regionalvertreterin der Niedergelassenen in Rheinland-Pfalz.
Die 16. Vertreterversammlung wählte Sanitätsrätin Dr. Charis Eibl in ihrer konstituierenden Sitzung zur Nachfolgerin an der Spitze der Ärztekammer. Die 61-jährige Gefäßchirurgin aus Ludwigshafen erhielt die große Mehrheit der Stimmen der anwesenden Vertreter. Gegenkandidaten gab es nicht. Zu Vizepräsidenten wurden Sanitätsrat Dr. Bernhard Lenhard aus Saulheim und Dr. Claus Beermann aus Ludwigshafen gewählt.
Vor der Wahl stellte Dr. Charis Eibl ihre berufspolitischen Schwerpunkte vor. Sie sprach sich für Pluralität und Transparenz aus und kündigte an, den Servicegedanken innerhalb der Kammer weiter voranzubringen. Zugleich wolle sie die Gemeinsamkeiten innerhalb der Ärzteschaft stärker in den Mittelpunkt rücken.
Seit 25 Jahren in der ärztlichen Selbstverwaltung engagiert
Dr. Charis Eibl ist als niedergelassene Gefäßchirurgin in eigener Praxis in Ludwigshafen tätig. Die gebürtig aus Mülheim an der Ruhr stammende Medizinerin engagiert sich seit 25 Jahren in der ärztlichen Selbstverwaltung und gehört dem Vorstand der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz an. Darüber hinaus ist sie Mandatsträgerin im Berufsverband der Deutschen Chirurgie (BDC).
Eine wichtige Rolle in ihrer bisherigen berufspolitischen Arbeit spielt die ärztliche Weiterbildung. Bereits 2007 übernahm Eibl den Vorsitz des Weiterbildungsausschusses der Landesärztekammer, den sie bis heute innehat. In dieser Funktion war sie maßgeblich an der Vorbereitung und Umsetzung der neuen Weiterbildungsordnung beteiligt.
Bildrechte: Landesärztekammer Rheinland-Pfalz/Michaela Kabon
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat für Unfallversicherungen Arbeitshinweise der Unfallversicherungsträger zur Bearbeitung von Arztrechnungen (Arb.Hinweise Arztrechnungen) unter Berücksichtigung der Neufassung des
Vertrages Ärzte/Unfallversicherungsträger aktualisiert und veröffentlicht. Stand ist der 01.10.2026.
Die DGUV schreibt in ihrem Vorwort zum Papier, dass mit den Arbeitshinweisen nur regelhafte Sachverhalte dargestellt werden können. Unverändert gilt, dass diese nicht schematisch, sondern nach den Gegebenheiten des Einzelfalles „sensibel“ angewandt werden sollen. Von den Arbeitshinweisen kann in begründeten Fällen auch abgewichen werden. Nach wie vor sind Rechnungskorrekturen schriftlich zu begründen.
Weiterhin berücksichtigen die Arbeitshinweise medizinische Lehrmeinungen und AWMF-Leitlinien und sind in vielen Teilen mit Berufsverbänden abgestimmt. Sie dienen einer einheitlichen Rechtsanwendung.
Zu den Arbeitshinweisen Arztrechnung
Die Bundesärztekammer (BÄK) hatihre Handreichung für Ärztinnen und Ärzte zum Umgang mit sozialen Medien um ein konkretes Fokuspapier ergänzt, das über den Umgang und die Konsequenzen von Fake News und Fehlinformation sowie Deepfakes aufklärt.
Das Fokuspapier kann hier heruntergeladen werden: www.bundesaerztekammer.de
Zum Hintergrund (bearbeiteter Auszug aus dem Papier)
Soziale Medien sind heute ein wichtiger Ort für den Austausch über Gesundheit und medizinische Themen. Ärztinnen und Ärzte nutzen Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn oder X, um beispielsweise über Prävention, Krankheiten, Behandlungsmöglichkeiten und ihren Berufsalltag zu informieren.
Diese Entwicklung bietet viele Chancen, bringt jedoch auch Risiken mit sich. Denn über dieselben Plattformen können sich irreführende, falsche oder gezielt manipulierte Gesundheitsinformationen schnell und in großer Menge verbreiten.
Ergänzend zur Handreichung für Ärztinnen und Ärzte zum Umgang mit sozialen Medien befasst sich dieses Fokuspapier mit der zunehmenden Verbreitung von Fehlinformationen (Misinformation), Fake News (Desinformation) und Deepfakes, die als eine besondere Form davon gelten, im medizinischen Bereich.
Das Ziel ist es, einen kompakten Überblick darüber zu geben, was Fake News und Deepfakes sind, welche Gefahren sie im ärztlichen Kontext mit sich bringen und wie sich in konkreten Fällen angemessen darauf reagieren lässt.
Der Berufsverband für Orthopädie und Unfallchirurgie (BVOU) hat eine neue Präsidentin: Dr. Anna-Katharina Doepfer wurde am 23. Oktober 2026 im Rahmen des DKOU zur ersten Frau an der Spitze des Verbandes gewählt.
In ihrer Amtszeit möchte sie insbesondere die ärztliche Leistung stärker in den Fokus rücken. Zu ihren Schwerpunkten zählen eine faire Vergütung, stabile Versorgungsstrukturen, Prävention, Frauengesundheit sowie der Erhalt der ärztlichen Freiberuflichkeit. Auch die Weiter- und Fortbildung soll angesichts der zunehmenden Ambulantisierung gestärkt werden. Doepfer fordert deshalb flächendeckende Förderprogramme für die ambulante Weiterbildung.
Innerhalb des Verbandes setzt sie auf mehr Teamarbeit, direkten Austausch und eine aktive Feedback-Kultur. Die Mitglieder sollen die zukünftige Verbandsarbeit stärker mitgestalten.
Neuer Vizepräsident und weitere Verstärkung im Vorstand
Zum neuen Vizepräsidenten wurde Matthias Träger aus Neubrandenburg gewählt. Seine Schwerpunkte liegen in der Akut- und Notfallversorgung, der Aus- und Weiterbildung sowie dem Ausbau regionaler Qualitätszirkel. Zudem möchte er die Zusammenarbeit zwischen ambulanter und stationärer Versorgung verbessern.
Neu in den geschäftsführenden Vorstand rückt außerdem Dr. Gerd Rauch aus Kassel. Er bringt langjährige Erfahrung in der Verbandsarbeit, der berufspolitischen Interessenvertretung und verschiedenen Projekten ein. Zu seinen bisherigen Aktivitäten zählen unter anderem die Mitarbeit an der Novellierung der UV-GOÄ sowie die Entwicklung des Selektivvertrags Priomed für Cox- und Gonarthrose.
Bildrechte: Dr. Anna-Katharina Doepfer © Intercongress
Das neue Akademieprogramm: Chirurgische Fortbildung im Wandel
Mit dem Jahresprogramm 2027 setzt die BDC|Akademie auf bewährte Formate gepaart mit neuen Impulsen. Sie richtet ihr Fortbildungsangebot konsequent an den aktuellen Anforderungen der Chirurgie aus. Zunehmende Spezialisierung und neue Technologien wie Navigations- und Robotersysteme verändern die Weiterbildung. Umso wichtiger bleibt es, sowohl die Grundlagen der konventionellen als auch der minimalinvasiven Chirurgie sicher zu beherrschen.
Das Programm umfasst Facharztvorbereitungskurse, praxisorientierte Workshops, Hospitationen und Webinare. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung des chirurgischen Nachwuchses – unter anderem mit dem M3-Abschlusstraining „Staatsexamen & Karriere“ und den aktualisierten basischirurgischen Seminaren.
Auch digitale Entwicklungen greift die BDC|Akademie auf: ein Webinar für den Einsatz Künstlicher Intelligenz im Klinik- und Praxisalltag wurde konzipiert. Gleichzeitig bleiben Präsenzveranstaltungen, insbesondere für praktische Übungen, ein fester Bestandteil des Angebots. Kürzere Formate sowie Online- und Hybridveranstaltungen ergänzen das Programm.
Das vielfältige Angebot wird durch das Engagement zahlreicher Referentinnen und Referenten ermöglicht. Hier geht’s zum Jahresprogramm der BDC|Akademie.
Ärzte und Ärztinnen des Mentoringprogramms der Ruhr-Universität Bochum führen derzeit eine Umfrage durch die untersuchen möchte, wie Führung in der ärztlichen Realität erlebt wird, welche Eigenschaften heute als zentral gelten und welche Elemente von Führungsmodellen als sinnvoll erachtet werden. Ziel ist es, ein differenziertes Bild moderner ärztlicher Führung zu zeichnen – fachlich, fachübergreifend und organisatorisch – das den Anforderungen verschiedener Generationen gerecht wird und Impulse für die zukünftige Gestaltung von Führungsstrukturen in der Medizin liefert.
Diese Umfrage richtet sich explizit an Assistenz-, Fach- und Oberärzt*innen im Angestelltenverhältnis, sowohl im niedergelassenen als auch im klinischen Bereich. Allen anderen danken wir an dieser Stelle für Ihr Interesse.
Die Umfrage ist freiwillig und wird anonym ausgewertet. Hier klicken, um zur Umfrage zu gelangen.
Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
im Namen des Vorstands des Landesverbands BDC|Schleswig-Holstein möchte ich Sie herzlich zu unserem Jahrestreffen einladen.
Datum: Mittwoch, 25. November 2026
Uhrzeit: 18:00 bis 21:00 Uhr
Ort: Quincke-Forschungszentrum, UKSH Kiel, Rosalind-Franklin-Str. 9, 24105 Kiel
oder Online über die BDC|eAkademie via Zoom
Weiterhin noch neu erscheint vielleicht vielen von Ihnen das zeitgemäße Format einer Hybrid-Veranstaltung, also Teilnahme in Präsenz oder auch Online. Der Landesvorstand des BDC ist nach Rücksprache mit vielen Mitgliedern im Verband zu der Überzeugung gekommen, dass wir angesichts sinkender Teilnehmerzahlen an den Präsenzsitzungen diesen Schritt gehen sollten. Dies bietet gerade in einem Flächenland wie Schleswig-Holstein die Möglichkeit niedrigschwellig auch von einer Insel oder Hallig ohne großen Aufwand einen Informationsgewinn zu erhalten und an der Diskussion mitzuwirken. Die Erfahrungen der letztjährigen Sitzung haben uns in dieser Auffassung bestätigt.
Nach der Personalrochade im Kabinett und Austausch der BMG-Führung steht nun der zweite von der Bundespolitik ausgerufene „Herbst der Reformen“ an. Die Krankenhausreform nimmt immer mehr Konturen an, auch in unserem Bundesland. Zudem entwickeln sich die Hybrid-DRGs rasant weiter – immer mehr soll aus dem Krankenhaus in den ambulanten Sektor verlagert werden. Und dann wurde uns noch quasi als Abschiedsgeschenk von der scheidenden Gesundheitsministerin Nina Warken das GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz (GKV-BStabG) zugemutet. Dies führt zu massiven weiteren Einbußen im Krankenhaus und dieses Mal ist auch besonders stark der Vertragsarztsektor betroffen. Die daraus resultierenden Beeinträchtigungen für die Patienten werden erheblich sein. Auch ein dringend notwendiges Notfall Gesetz wird hoffentlich bald auf die Schiene gesetzt und dann soll auch noch die Primärversorgung kommen.
Was bedeutet all dies konkret für meine Arbeit im Krankenhaus oder in der Praxis oder einem MVZ, was passiert mit der Weiterbildung?
Hier wollen wir in gewohnter Art und Weise wieder Ordnung reinbringen.
Nach Abarbeiten der Tagesordnung verbleibt noch genügend Zeit, um eventuell weitere berufspolitisch relevante Themen zu diskutieren. Die vom BDC vertretenen Themenbereiche sind bekanntermaßen vielfältig und reichen von rechtlichen Belangen, Honorar- und Vergütungsfragen, Problemen bei der Organisation der sektorenübergreifenden Versorgung bis hin zur Ausgestaltung der Weiterbildung. Und das gilt für alle Chirurginnen und Chirurgen in allen 8 Facharztsäulen, egal ob in der Weiterbildung oder als Chefarzt, ob niedergelassen, angestellt oder verbeamtet. Also eigentlich ist für jeden etwas dabei.
Hier gehts zur Agenda
Um Anmeldung wird gebeten bis 24.11.2026
Teilnahme Online via Zoom – Anmeldung über BDC|eAkademie
Teilnahme in Präsenz – Rückmeldung an schmitz@bdc.de
Ich freue mich auf Ihre Teilnahme – sei es im Netz oder vor Ort – und eine rege Diskussion und verbleibe im Namen des gesamten Vorstands mit herzlichen Grüßen
Dr. med. Ralf W. Schmitz
Landesverbandsvorsitzender BDC|Schleswig-Holstein
Referatsleiter Niedergelassene Chirurginnen und Chirurgen im BDC
Die Pläne der Regierungsfraktionen von CDU/CSU und SPD, die Hybrid-DRG bereits ab 2028 wieder abzuschaffen, stoßen beim Berufsverband Deutscher Anästhesistinnen und Anästhesisten e. V. (BDA) auf deutliche Kritik. Anlässlich der aktuellen Beratungen im Bundestag warnt der Verband davor, ein zentrales Instrument der Ambulantisierung aufzugeben, bevor dessen Wirkung abschließend bewertet worden ist.
In einer gemeinsamen Stellungnahme zu den Änderungsanträgen zum Gesetz zur Reform der Notfallversorgung sprechen sich BDA und der Berufsverband der Deutschen Chirurgie e. V. (BDC) dafür aus, die gesetzlich vorgesehene Evaluation der Hybrid-DRG abzuwarten und deren Ergebnisse für eine sachgerechte Weiterentwicklung der sektorengleichen Vergütung zu nutzen.
„Ambulantisierung braucht verlässliche Rahmenbedingungen“, sagt BDA-Vizepräsident Dr. Frank Vescia. „Praxen investieren in Personal, Räume, Medizintechnik und langfristige Kooperationen. Wenn ein gerade erst eingeführtes Vergütungssystem nach wenigen Jahren wieder abgeschafft wird, erschwert das die Entwicklung genau der ambulanten Strukturen, die wir für eine erfolgreiche Ambulantisierung brauchen.“
Die Hybrid-DRG wurden 2024 eingeführt, um die Ambulantisierung zu fördern und für geeignete Leistungen die unterschiedlichen Vergütungssysteme des stationären und vertragsärztlichen Bereichs durch eine sektorengleiche Vergütung zu überwinden. Nach den Plänen der Regierungsfraktionen soll die spezielle sektorengleiche Vergütung nach § 115f SGB V nun zum 1. Januar 2028 wieder abgeschafft werden. Schon 2027 soll sich die Vergütung grundlegend ändern: Hybrid-DRG-Leistungen ohne Übernachtung sollen dann nicht mehr mit der sektorengleichen Fallpauschale, sondern nach der regionalen Euro-Gebührenordnung vergütet werden.
BDA und BDC halten diesen Kurs für verfrüht und lehnen die Abschaffung der Hybrid-DRGs ab. Das Instrument befindet sich noch in einer frühen Entwicklungsphase. Hinzu kommt: Der erste gesetzlich vorgesehene Evaluationsbericht soll erst zum 31. Dezember 2026 vorliegen. Eine Abschaffung zum Januar 2028 würde damit auf den Weg gebracht, bevor die Ergebnisse angemessen ausgewertet und mögliche Konsequenzen daraus gezogen werden konnten. Statt die sektorengleiche Vergütung ganz abzuschaffen, sollten sachgerechte Anpassungen der teilweise implausiblen ambulanten Fallpauschalen erfolgen.
Wenn vertragsärztliche Vergütung, dann über die etablierten Strukturen
Für den Fall, dass der Gesetzgeber dennoch an der geplanten Übergangsregelung für 2027 festhält, fordern BDA und BDC eine klare und praxistaugliche Regelung der Abrechnung. Werden Hybrid-DRG-Leistungen ohne Übernachtung künftig nach der regionalen Euro-Gebührenordnung vergütet, sollte dafür auch das etablierte vertragsärztliche Abrechnungsverfahren über die Kassenärztlichen Vereinigungen genutzt werden. Damit ließe sich vermeiden, für ein einziges Übergangsjahr zusätzliche parallele Abrechnungsstrukturen aufzubauen.
„Wenn der Gesetzgeber für 2027 einen Systemwechsel vorsieht, darf daraus nicht ein Jahr zusätzlicher Bürokratie und neuer Unsicherheiten entstehen“, sagt BDA-Präsidentin Prof. Dr. Grietje Beck. „Wir brauchen eine Regelung, die vorhandene Strukturen nutzt und den beteiligten Ärztinnen und Ärzten klare Verantwortlichkeiten gibt.“
Eigene Leistungen müssen auch eigenständig abgerechnet werden können
Für BDA und BDC gehört dazu, dass jeder beteiligte Arzt seine eigenen Leistungen abrechnen kann. Gerade bei ambulanten Operationen arbeiten Operateur und Anästhesist häufig als eigenständig abrechnende Ärzte zusammen. Es gibt keinen sachlichen Grund dafür, dass bei einer Vergütung nach EBM einer die Leistungen des anderen mit abrechnet, die gesamte Vergütung erhält und den entsprechenden Anteil anschließend weiterleiten muss. Stattdessen sollten beide ihre Leistungen und die jeweils zugehörigen Sachkosten direkt über die zuständige Kassenärztliche Vereinigung abrechnen können. Das schafft klare Zuständigkeiten und vermeidet unnötigen Verwaltungsaufwand.
BDA und BDC begrüßen ausdrücklich, dass Leistungen des ambulanten Operierens einschließlich der Begleitleistungen weiterhin extrabudgetär vergütet werden sollen. Dabei muss allerdings auch die belegärztliche Versorgung berücksichtigt werden. Sie darf gegenüber anderen ambulanten und sektorenübergreifenden Versorgungsformen vergütungsrechtlich nicht schlechtergestellt werden.
Versorgung von Kindern bei zahnärztlichen Eingriffen sichern
Eine seit Langem bestehende Lücke bei der ambulanten Versorgung von Kindern und Menschen mit Behinderungen muss nach Auffassung des BDA endlich geschlossen werden. In einer ergänzenden eigenen Stellungnahme weist der Verband noch einmal darauf hin, dass anästhesiologische Leistungen im Zusammenhang mit vertragszahnärztlichen Behandlungen nach den vorliegenden Plänen weiterhin innerhalb der morbiditätsbedingten Gesamtvergütung und damit budgetiert bleiben.
Gerade bei diesen Patientinnen und Patienten ist eine Anästhesie häufig Voraussetzung dafür, dass eine notwendige zahnärztliche Behandlung überhaupt durchgeführt werden kann. In diesem Bereich bestehen bereits heute Versorgungsengpässe. Der BDA fordert deshalb, die hierfür notwendigen anästhesiologischen Leistungen von der Budgetierung auszunehmen.
„Es ist nicht nachvollziehbar, dass ausgerechnet medizinisch notwendige Anästhesien bei Kindern und Menschen mit Behinderungen weiterhin budgetiert bleiben sollen“, sagt Dr. Tim Deegener, Vertreter der niedergelassenen Anästhesistinnen und Anästhesisten im BDA. „Wenn Anästhesistinnen und Anästhesisten diese aufwendigen Leistungen aufgrund ausgeschöpfter Budgets nicht mehr erbringen können, wird aus einem Vergütungsproblem unmittelbar ein Versorgungsproblem.“