01.04.2025 INTERN DGCH
Sehr persönlich nachgefragt bei Claudia Rudroff
Was ist das Schönste an Ihrem Beruf?
Sinnhaftigkeit und der Flow beim Operieren
Welche Forschungsrichtung inspiriert Sie?
KI und Gender-Medizin
Welchen klinischen Schwerpunkt haben Sie?
Funktionelle Darm- und Beckenbodenerkrankungen
Welche Publikation der letzten vier Jahre halten Sie für einen Game Changer in Ihrem Fach?
Verbesserung des Outcomes durch gemischte Teams; KI in der Medizin
Welches Buch liegt auf Ihrem Nachttisch?
Der ewige Brunnen – Deutsche Gedichtsammlung
Mit welchem Song wachen Sie in der Früh am liebsten auf?
Viva Colonia
Was war für Ihr berufliches Fortkommen besonders hilfreich?
Disziplin, Durchhaltevermögen, Visionen und meine Familie
Was war Ihre größte Inspiration?
Die Herausforderung und Präzision in der Chirurgie; das direkte Ergebnis des chirurgischen Handelns; patientenzentrierte Medizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Welches Forschungsthema bearbeiten Sie? Wie lautet(e) Ihr Habilitationsthema?
Immunologische/funktionelle Ursachen der Darmentleerungsstörung; Thrombin und Thrombinrezeptoren in der Karzinogenese
Was haben Sie erst vor kurzem in Ihre chirurgische Praxis implementiert?
Interdisziplinäre Operationen; Pausen während der Operationen
Welche persönlichen Visionen möchten Sie gerne umsetzen?
Interdisziplinarität und Kultur der Exzellenz und Menschlichkeit in der Chirurgie
In der Krankenhauspolitik gibt es viele Baustellen. Was sollte als Erstes angepackt werden?
KI und Infrastruktur
Wann platzt Ihnen der Kragen?
Bei mangelnder Fehlerkultur
Welche Hoffnung haben Sie aufgegeben?
Ein Ende der Eitelkeiten und dass wir Menschen aus unseren Fehlern lernen.
Wie gehen Sie mit Frustrationen um?
Perspektivwechsel, mindestens einen guten Aspekt aus jeder Situation mitnehmen
Ihr wichtigstes Hobby?
Lesen, Spazieren gehen am Nordsee-Strand
Wo werden Sie schwach?
Bei einem guten Steak
Was bringt Sie zum Lachen?
Satire
Was gehört für Sie zu einem gelungenen Tag?
Sonne, ein gutes Gespräch und Humor
Wie gehen Sie mit fehlender Teamfähigkeit bei einer/m Mitarbeiter:in um?
Immer wieder mit dem Team-Gedanken konfrontieren
Wie fördern Sie die persönliche und fachliche Entwicklung in Ihrem Team?
Regelmäßige Gespräche; Fokus auf die Stärken; Disziplin, Ehrlichkeit und Transparenz vorleben
Muss eine Chirurgin/ein Chirurg Optimismus ausstrahlen?
Unbedingt
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PD Dr. med. Claudia Rudroff |
Die Fragen stellte Univ.-Prof. Dr. med. Thomas Schmitz-Rixen.
Autor des Artikels
Univ.-Prof. Dr. med. Thomas Schmitz-Rixen
GeneralsekretärDeutsche Gesellschaft für Chirurgie e.V. (DGCH)Luisenstraße 58/5910117Berlin kontaktierenWeitere aktuelle Artikel
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